Simon Sinek

Simon Sinek es un influyente autor, orador y consultor británico-estadounidense que ha transformado la manera en que se entiende el liderazgo en el siglo XXI. Nació el 9 de octubre de 1973 en Wimbledon, Inglaterra, y debido al trabajo de su padre en la Agencia de Información de EE.UU., pasó su infancia en diversos países, incluyendo Sudáfrica y Hong Kong. Se graduó en Antropología Cultural en la Universidad Brandeis y comenzó un MBA en la Escuela de Negocios de la City University en Londres, aunque no lo completó.

Sinek se hizo escuchar en el mundo por su libro “Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action”, publicado en 2009. En este libro, introduce el concepto del “Círculo Dorado”, un modelo que propone que los líderes y organizaciones más exitosos y duraderos son aquellos que empiezan con el “por qué” (su propósito), antes de definir el “cómo” (el proceso) y el “qué” (el producto o servicio). Este concepto se ha convertido en una herramienta fundamental en liderazgo y ha sido adoptado por muchas empresas y líderes globales.

Sinek ha ampliado su influencia a través de otros libros como “Leaders Eat Last”, donde explora la importancia de la seguridad y la confianza en los equipos, y “The Infinite Game”, que argumenta que los líderes deben adoptar una mentalidad a largo plazo para lograr un éxito sostenible.

Además, Sinek fundó Sinek Partners, una consultora que ofrece servicios de liderazgo y desarrollo organizacional, ayudando a empresas de todo el mundo a aplicar sus principios de liderazgo inspirador. Su enfoque en la empatía, la confianza y el propósito ha cambiado la manera en que las organizaciones piensan sobre el liderazgo, dejando una huella duradera en el mundo empresarial y más allá.