Daniel Colombo
Coach y comunicador, reconocido por su estilo cercano y motivador. Inspira con herramientas de crecimiento personal y liderazgo, transmitiendo confianza en la actitud positiva como motor de cambio.
Biografía / Speaker Info
Daniel Colombo es un reconocido Máster Coach Ejecutivo, conferencista internacional, escritor y comunicador profesional argentino, especializado en motivación, liderazgo consciente, inteligencia emocional y desarrollo integral de la capacidad humana. Con más de 30 años de experiencia, es considerado uno de los speakers más inspiradores y de mayor trayectoria en el mundo hispanohablante. Su misión se centra en ayudar a la alta gerencia y a los profesionales a alcanzar su máximo potencial, promoviendo el bienestar y la felicidad laboral en entornos de alto rendimiento.
Inició su carrera profesional como comunicador, una pasión que descubrió desde niño en su pueblo natal, Maipú, provincia de Buenos Aires. Su trayectoria abarca una extensa experiencia como media-coach de políticos y ejecutivos, además de haber dirigido su propia compañía de relaciones públicas durante 20 años. Hoy, escribe regularmente en más de 20 medios de Argentina y diversos países, y su podcast sobre Motivación y Liderazgo cuenta con una gran audiencia, consolidándolo como un referente en la comunicación profesional y la oratoria moderna.
Como autor, ha publicado más de 29 libros, muchos de ellos bestsellers, sobre temas de desarrollo personal y profesional. Entre sus obras más conocidas se encuentran Innovación Emocional (su modelo propio para la motivación empresarial), 100% Coaching, Marca Personal: cuando el producto eres tú y Oratoria sin miedo. Su conocimiento se basa en la experiencia práctica de haber asistido a más de 2500 clientes, utilizando metodologías de coaching, storytelling y aprendizaje vivencial para generar transformaciones duraderas.
Daniel Colombo es miembro certificado del prestigioso John Maxwell Team y ha dictado más de 1300 conferencias y capacitaciones en 18 países, impactando a más de un millón de personas. Su enfoque está en el concepto de que “mejores personas crean mejores resultados”, lo que lo lleva a abordar el liderazgo de forma integral y consciente. Es un facilitador de procesos de cambio y un mentor que impulsa la resiliencia y la autogestión frente a escenarios de cambio.





