Beau Lotto
NeurocientÃfico y divulgador, reconocido por su investigación sobre percepción. Inspira con su capacidad de mostrar cómo el cerebro interpreta el mundo, transmitiendo curiosidad y apertura para repensar la realidad.
Biografía / Speaker Info
Beau Lotto ha dedicado décadas de investigación a estudiar cómo los humanos vemos y percibimos el mundo. Fue profesor en el University College London (UCL) durante 20 años y actualmente es académico visitante en la Universidad de Nueva York (NYU). Su enfoque único, que combina la neurociencia con el arte, la moda y la tecnologÃa, le ha permitido llevar sus ideas a una audiencia masiva, destacando por sus tres conferencias TED, que acumulan millones de visualizaciones.
La tesis central de Lotto es que el cerebro no percibe la realidad de forma objetiva, sino que la interpreta basándose en experiencias pasadas (datos históricos), creando sesgos y suposiciones. A través de experimentos con ilusiones ópticas y visuales, Lotto demuestra cómo lo que vemos no siempre es verdad, sino la mejor apuesta de nuestro cerebro para darle sentido a la información. Para el Dr. Lotto, el mayor desafÃo de la adaptación y la innovación es atreverse a cuestionar la certeza y abrazar la duda, el “no sé”, como el punto de partida para el cambio y la evolución personal.
En el ámbito empresarial y social, Lotto es el fundador y CEO de Lab of Misfits, descrito como el primer estudio de neurodiseño del mundo. Esta empresa aplica los principios de la neurociencia de la percepción para ayudar a organizaciones y lÃderes a superar sus prejuicios, desbloquear su potencial creativo, gestionar la incertidumbre y transformar su enfoque de la innovación. También es CEO de Ripple, una empresa centrada en el desarrollo de patentes influyentes en Realidad Aumentada (AR) y el aprendizaje.
A través de sus empresas e iniciativas, el Dr. Lotto se enfoca en la Inteligencia Perceptual, brindando herramientas prácticas para que las personas tomen el control de las percepciones de su propio cerebro sobre sà mismos, los demás y el mundo que les rodea. Su objetivo es aumentar el bienestar, la creatividad y la capacidad de las organizaciones para prosperar ante el cambio rápido. Su legado es haber transformado una rama de la ciencia en un mensaje aplicable sobre la necesidad de ver y actuar de manera diferente para lograr un cambio positivo y duradero.





