Cristóbal A. Pissarides

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Cristóbal Pissarides - Orador Speaker

Cristóbal A. Pissarides

Economista y Nobel, reconocido por su análisis de desempleo y mercado laboral. Inspira al mostrar que la investigación puede guiar políticas para un futuro con más oportunidades, justicia y equilibrio social.

Biografía / Speaker Info

Cristóbal A. Pissarides completó sus estudios universitarios en la Universidad de Essex y obtuvo su Doctorado en Economía en la reconocida London School of Economics (LSE). Ha mantenido una larga y prestigiosa trayectoria en la LSE, donde actualmente ostenta la Cátedra Regius de Economía. Además, es Profesor de Estudios Europeos en la Universidad de Chipre, su país de origen. Su investigación se ha centrado rigurosamente en la macroeconomía, el crecimiento económico, los cambios estructurales y, sobre todo, en la compleja dinámica del mercado laboral.

Junto a Peter Diamond y Dale T. Mortensen, Pissarides desarrolló el marco teórico que le valió el Premio Nobel: el análisis de mercados con fricciones de búsqueda. En contraposición a la economía neoclásica, que asume un emparejamiento instantáneo entre oferta y demanda, el trabajo de Pissarides (especialmente el Modelo Mortensen-Pissarides) describe los mercados, como el laboral, donde encontrar empleo o cubrir vacantes requiere tiempo y recursos, lo que genera fricciones. Este modelo se convirtió en una pieza central de la macroeconomía moderna.

Una de las contribuciones clave de Pissarides fue la introducción del concepto de la función de emparejamiento (matching function), que describe de forma rigurosa cómo los trabajadores desempleados y las empresas con vacantes abiertas se encuentran y forman nuevas relaciones laborales en un momento dado. Este modelo ha sido crucial para entender por qué el desempleo friccional coexiste con un número significativo de puestos de trabajo vacantes, un fenómeno económico que requiere una explicación más sofisticada que la simple insuficiencia de demanda.

Su investigación ha tenido un impacto directo en el diseño de políticas laborales efectivas. Sus modelos permiten a los gobiernos y legisladores evaluar cómo las regulaciones, los costes de contratación/despido y las políticas de subsidio de desempleo afectan los salarios y las tasas de empleo. Reconocido con numerosos honores, incluyendo ser nombrado Caballero (Sir) en el Reino Unido y recibir el Gran Cruz de la República de Chipre, Pissarides actualmente es codirector del Instituto para el Futuro del Trabajo.


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