Resumen
La diversidad es una de las claves para lograr un mejor desempeño organizacional y en consecuencia, mejores resultados. Un equipo diverso de trabajadores y colaboradores entenderá y dará un mejor servicio a una sociedad diversa. Aportar diferentes perspectivas puede ser más complejo de gestionar en una primera instancia, pero las soluciones que se generarán serán más inclusivas.
Esta temática es abordada por oradores expertos en fomentar la diversidad en organizaciones y empresas. Se brindan conceptos y herramientas fundamentales para el diseño de una perspectiva integral basada en la igualdad de oportunidades y la inclusión.
