Paula Molinari

Paula Molinari es una influyente consultora, autora y conferencista argentina, reconocida por su destacada expertise en Recursos Humanos (RR.HH.), gestión del talento y transformación organizacional. Su carrera se distingue por la fusión de su Licenciatura en Ciencias de la Educación con una profunda visión empresarial, lo que le ha permitido fusionar el conocimiento sobre el desarrollo de las personas con las necesidades estratégicas de las grandes corporaciones. Molinari se ha consolidado como una de las voces más autorizadas en el debate sobre el futuro del trabajo, el liderazgo y la cultura corporativa en Iberoamérica.

Su experiencia en el mundo corporativo es de alto nivel, incluyendo la Gerencia de RRHH en el prestigioso Grupo Techint y la Vicepresidencia de RRHH en Claro (CTI). Tras esta etapa, fundó el Grupo Whalecom, una consultora enfocada en el desarrollo de equipos de alta dirección y la gestión de procesos de cambio cultural. También es cofundadora de El Salto del Dueño, una iniciativa vital para la profesionalización de empresas familiares, reflejando su compromiso con el desarrollo empresarial regional.

Como autora, ha escrito bestsellers que se han convertido en lectura obligatoria para ejecutivos, como Turbulencia Generacional, El Salto del Dueño y Desencajados. Sus publicaciones analizan cómo la inteligencia artificial y el mundo híbrido están impactando en las organizaciones y en la búsqueda de propósito. Su trabajo es clave para entender cómo crear un contexto de trabajo que realmente “enamore” al talento, utilizando el Modelo POP para identificar los atributos más valorados por los empleados.

Además de su rol como presidenta de Whalecom, Molinari es profesora de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT). Su legado se mide por su capacidad para popularizar un nuevo enfoque de liderazgo centrado en el propósito y en el desarrollo genuino del equipo. Su trayectoria demuestra que la autenticidad, la voluntad de cambio y la genuina preocupación por el equipo son las claves para que las empresas no solo sobrevivan, sino que prosperen en la complejidad del siglo XXI.