Gastón Morales

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Gastón Morales Experiencias LLC dirigida por Ludmila Halac y Nicolás Halac

Gastón Morales

Referente en gestión pública y social, se distingue por su compromiso con la inclusión y la innovación. Inspira a liderar con empatía y visión estratégica, transmitiendo confianza en el poder del cambio positivo.

Biografía / Speaker Info

Gastón Morales es un reconocido speaker internacional, consultor y docente especializado en Neurociencias aplicadas al management y los negocios. Su trayectoria se distingue por combinar una vasta experiencia corporativa en posiciones de liderazgo con una profunda investigación en neurociencias, lo que le permite ofrecer a las audiencias herramientas prácticas para el crecimiento personal y empresarial. Su enfoque es 100% práctico, filtrando lo irrelevante de la ciencia para entregar insights accionables que impactan en la productividad, creatividad y bienestar de los equipos.

A lo largo de su carrera, trabajó durante 15 años en posiciones de liderazgo en compañías multinacionales de primer nivel, liderando equipos de más de 1.300 personas en cinco industrias diferentes. Empresas como Google, Coca-Cola, American Express, Disney y Santander han sido clientes de sus programas de formación. Esta sólida base ejecutiva le permite conectar la teoría de las neurociencias con los desafíos reales que enfrentan los líderes y profesionales en el dinámico mundo de los negocios.

Como conferencista, Gastón Morales se especializa en temáticas de alto impacto que buscan transformar el comportamiento y la mentalidad de sus audiencias. Sus principales áreas de expertise incluyen el Neuroliderazgo, el Wellness (gestión del estrés y las emociones), la Creatividad e Innovación (basada en el cerebro), los Sesgos Cognitivos (Unconscious Bias), y la Diversidad e Inclusión. Su conferencia más solicitada es “El ADN del Profesional del Futuro”, un espacio que inspira a ser más felices, productivos, creativos y a tomar mejores decisiones.

Gastón Morales ha brindado más de 1.700 conferencias a lo largo de 12 años, alcanzando a más de 152.000 personas en formaciones en más de 10 países. Su filosofía de trabajo es “plug & play”, ajustando sus intervenciones con precisión a las necesidades de cada cliente. Su compromiso con el liderazgo humano y el conocimiento del cerebro lo posicionan como uno de los referentes esenciales para entender cómo la neurociencia puede convertirse en una ventaja competitiva tangible en el complejo entorno laboral actual.


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