SumárioÂ
A diversidade é uma das chaves para um melhor desempenho organizacional e conseqüentemente melhores resultados. Uma equipe diversificada de funcionários e parceiros compreenderá e servirá melhor a uma sociedade diversificada. Trazer perspectivas diferentes pode ser mais complexo de gerenciar em primeira instância, mas as soluções geradas serão mais inclusivas.
Este tópico é abordado por palestrantes especialistas na promoção da diversidade em organizações e empresas. Conceitos e ferramentas fundamentais são fornecidos para a concepção de uma perspectiva abrangente baseada na igualdade de oportunidades e inclusão.
