Álvaro Rolón

Álvaro Rolón cimentó su trayectoria profesional con una sólida formación en ciencias exactas y empresariales. Obtuvo su título de Ingeniero Industrial en el prestigioso Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA), una base que complementó con una especialización en administración de empresas y tecnología. Esta combinación de disciplinas le proporcionó la capacidad de entender tanto los desafíos operativos y de eficiencia corporativa como las oportunidades que ofrecían las tecnologías emergentes en la gestión del talento humano.

Su espíritu emprendedor se materializó en 2015 con la cofundación de Neelus. Esta plataforma fue concebida con el objetivo de revolucionar la gestión de recursos humanos a través de la tecnología avanzada. Neelus emplea algoritmos de Inteligencia Artificial y análisis de Big Data para optimizar procesos clave, tales como la contratación, el desarrollo profesional y la retención de empleados. Bajo el liderazgo de Rolón, la compañía ha experimentado un crecimiento notable, convirtiéndose en un referente en la optimización de la productividad corporativa.

La propuesta de valor de Neelus reside en ofrecer soluciones que permiten a las organizaciones tomar decisiones informadas y basadas en datos sobre su capital humano. Su eficacia y facilidad de uso han asegurado su adopción por parte de numerosas empresas de diversos sectores en toda América Latina, consolidando su impacto en el ámbito de la eficiencia empresarial. Rolón no solo se ha enfocado en el crecimiento de Neelus, sino también en el desarrollo de una cultura de innovación constante que asegure que la plataforma se mantenga a la vanguardia tecnológica.

Más allá de su rol ejecutivo en su compañía, Álvaro Rolón es un activo y reconocido speaker y mentor dentro del vibrante ecosistema emprendedor de la región. Participa regularmente en conferencias, seminarios y workshops, compartiendo su experiencia en el escalamiento de startups, la aplicación práctica de la tecnología en los negocios y el liderazgo orientado a resultados. Sus logros han sido reconocidos con varios premios en el ámbito empresarial y tecnológico, confirmándolo como una figura clave que impulsa la innovación y el desarrollo empresarial en el sector de la gestión de recursos humanos en el continente.